Ordinamento del personale

Il Regolamento del personale del Comune di Naturno disciplina in modo dettagliato i diritti, i doveri e le procedure relative al personale comunale. È stato approvato con delibera consiliare n. 11 del 31.03.2014 ed è entrato in vigore il 01.05.2014.

Contenuti principali:

• Disposizioni generali: Ambito di applicazione, organizzazione degli uffici, pianta organica.
• Assunzione del personale: Bandi di concorso, riserva linguistica, modalità di candidatura, requisiti, commissione esaminatrice, criteri di valutazione, graduatorie.
• Rapporto di lavoro: Doveri e diritti, ordinamento disciplinare, trasferimenti, supplenze, responsabilità, sicurezza sul lavoro.
• Forme particolari di impiego: Contratti a tempo determinato, lavoro interinale, tirocini, impiego di disoccupati, legge montana.
• Incompatibilità e incarichi: Attività vietate, attività consentite con o senza autorizzazione, incarichi a pensionati, personale part-time.
• Privacy e fascicolo personale: Gestione dei dati sensibili, separazione tra dati personali e sensibili.
• Pensionamento e disposizioni finali: Norme sul collocamento a riposo, disposizioni transitorie.