Personaldienstordnung

Die Personaldienstordnung der Gemeinde Naturns regelt umfassend die Rechte, Pflichten und Verfahren im Zusammenhang mit dem Gemeindepersonal. Sie wurde mit Gemeinderatsbeschluss Nr. 11 vom 31.03.2014 genehmigt und trat am 01.05.2014 in Kraft.

Wichtige Inhalte:

• Allgemeine Bestimmungen: Geltungsbereich, Organisation der Ämter, Stellenplan.
• Personalaufnahme: Ausschreibungsverfahren, Sprachgruppenregelung, Bewerbungsmodalitäten, Zulassungsvoraussetzungen, Prüfungskommission, Bewertungskriterien, Rangordnungen.
• Dienstverhältnis: Rechte und Pflichten, Disziplinarordnung, Versetzungen, Vertretungen, Haftung, Arbeitssicherheit.
• Besondere Beschäftigungsformen: Zeitlich begrenzte Anstellungen, Leiharbeit, Praktika, Beschäftigung von Arbeitslosen, Berggesetz.
• Unvereinbarkeiten und Nebentätigkeiten: Verbotene Tätigkeiten, erlaubte Tätigkeiten mit und ohne Genehmigung, Aufträge an Pensionierte, Teilzeitpersonal.
• Datenschutz und Personalakte: Umgang mit sensiblen Daten, Trennung von personenbezogenen und sensiblen Informationen.
• Ruhestand und Schlussbestimmungen: Regelungen zur Pensionierung, Übergangsbestimmungen.